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Règles de recrutement dans la guilde

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Message par Grympow le Jeu 26 Juil 2012, 09:56

Voici mes commentaires après relecture:

Je suis d'accord avec la synthèse de Sharb en revanche, passer les résultats sous forme de sondage et de ce fait ne plus voir qui à voté quoi, je suis littéralement CONTRE !

Le but du vote étant d'exprimer ses opinions ouvertement sur une candidature, je ne vois pas le dérangement que cela peux causer. L'influence sur les autres ? Je ne pense pas, vu que le neutre va être revaloriser.

Ensuite, la construction propre et nette des candidatures, j'y met un point d'honneur ! Si il y a bien une chose que je déteste, c'est lire un "truc" incompréhensible. On ne prend pas de plaisir à lire un texte ou le candidat n'a pas fait d'effort, ou tout est expédié en bloc, sans "aération", sans relecture et bourré de fautes (je ne demande pas le 0 faute mais juste un effort pour la candid').

Et enfin, je suis pour les 3 jours d'attentes étant donné que le week-end, je ne suis pas forcement disponible pour voter et que nous sommes en pleine période de vacances.

Voili, voilou.

Bisous =)

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Message par Allen le Jeu 26 Juil 2012, 11:09

Et le contenu dans tout ca ?!

Je vous lis depuis quelques temps il y a de nombreuses idées, plus ou moins bonne selon les cas, mais vous parlez sans cesse de l'orthographe de la forme du texte. Moi je me pose une question quand même, ou est passé la guilde qui faisait plus attention a ce qu'il y avait dans les post qu'a leur surface ?

Oui la forme a une importance elle nous donne des indice sur la personne mais elle ne la caractérise pas pour autant ! dire contre juste parce qu’il y a des faute c'est ce mettre des œillères, bien pratique pour avoir bonne conscience mais plus gênante quand on veut être objectif.

Le sondage donnerait un bulletin secret ce qui pourrait être intéressant, dans un sens évitant le principe athénien de la main levé ou le premier votant va indubitablement influencé les autres qu'il le veuille ou non MAIS voila, une foi de plus on se donne une raison de pouvoir mettre contre, sans forcément avoir a se justifier, et a mon avis ce serait une mauvaise idées pour nous et pour les candidats qui ont autant besoin de savoir la raison d'un pour que celle d'un contre.

Notre guilde manque de place certes, ce n'est pas une raison d’empêcher sous des prétexte plus ou moins justifier des personnes motivés et intelligente de rentrer, quand nous serons plein (complétement) si ça arrive un jour, alors la oui nous verrons a tout simplement stopper les recrutement, pour la simple raison tout a fait justifiable que nous sommes full.

Voila mon avis.

Allen
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Message par Grympow le Jeu 26 Juil 2012, 12:27

Allen, pour ce qui est du contenu des candidature, la règle n'a pas changé et il suffit de se reporter au chapitre "comment poser sa candidature a LOS" : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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Message par Sharb-Hakane le Jeu 26 Juil 2012, 13:01

de sharb qui nous fait un petit tic nerveux sur les fautes d'orthographes

*Ouvre les 3 dernières candidatures ... Moi de Sharb tout seul je compte 5 membres qui font des remarques sur les fautes. Ce qui n'est évidement pas la même chose, puisque cela représente la moitié des membres actifs sur le forum non?

De plus la remarque reste d'autant plus en travers de la gorge que, quand je parle de faute, ce sont des fautes de sens ou grosse comme une maison (Il avai mangeait). Je l'ai dis, redis, il n'est pas du tout question de juger sur les fautes, (et oui il faut lire le post en entier).

Donc bon j'accepte toute la critique, il n'y a pas de problème mais là ça manque vraiment de fondement. D'autant que tu n'es pas le premier à faire ce genre de remarque, alors qu'il est bien évident que c'est le contenu qui prime.

Si mes posts sont mals interprétés pour en arriver à des raccourcis de ce genre ça va être vite fait. Et puis comme le dis le titre c'est une synthèse non? Donc Sharb il n'est pas tout seul U_u Si pour vous, demander une candidature soignée et relue c'est limite tyrannique, mais pourquoi recruter sur forum? Recrutons directement dans le jeu, ou recrutons systématiquement tous les candidats qui se présentent, et mettons-les à l'essai pendant la période d'essai de votre choix.

(ça n’empêche pas que je t’apprécie Blitz ^^ je tiens juste aussi à m’expliquer)
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Message par Allen le Jeu 26 Juil 2012, 13:55

tiens justement vu qu'on en est la, on parle beaucoup des candidature, mais peu être vaudrait-il mieux aussi "serrer" la période "a l'essai", cet a mon avis LA solution pour régler le problème des "nouveau membres douteux" comme nous avons eu il y a peu. Je pense qu'une période a l'essai doit mettre les candidats a l'épreuve, il ne faudrait donc pas hésiter a refusé la personne a l'essai si il s'avère qu'elle n'a pas le profile de la guilde !

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Message par Sharb-Hakane le Jeu 26 Juil 2012, 17:21

C'est aussi un projet intéressant, mais dans ce cas là, le POUR/CONTRE/NEUTRE seront remplacés par des délais de mise à l'essai plus ou moins long?

Par exemple POUR => 1 à 2 semaines NEUTRE => 3 semaines Contre 1 mois ?
Ou tu as une autre idée en tête?
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Message par Kra-Doc le Jeu 26 Juil 2012, 17:46

J'ai écrit en même temps que Sharb.
Sharb, je crois qu'Allen rejoint l'idée de : candidature forum avec les modalités pour, contre, neutre que l'on vient de définir + la période de mise à l'essai systématique...

Walker-allen a écrit:tiens justement vu qu'on en est la, on parle beaucoup des candidature, mais peu être vaudrait-il mieux aussi "serrer" la période "a l'essai", cet a mon avis LA solution
Je crois comprendre Allen que tu n'a pas lu tous les précédents posts où nous disions la même chose au sujet de la période d'essai, de Blitze à moi et en passant au moins par Sharb ^^. Donc nous sommes d'accord.

Au sujet du vote "caché", par sondage, je viens compléter le dernier post de Grympow, car il me semble qu'il reste un équivoque à ce sujet. Il a toujours été question d'alimenter le débat, de poser des questions au candidat, de porter une appréciation EXPRIMÉE dans le sujet de candidature. Seul, le vote "pour", "contre", "neutre" ne figurerait pas dans la réponse, il serait actée de façon invisible jusqu'au terme de la candidature.

Allen a écrit:Oui la forme a une importance elle nous donne des indice sur la personne mais elle ne la caractérise pas pour autant !
D'accord, certains ont des difficultés avec l'orthographe que l'on doit comprendre (bien que.. tu te souviens de ta position vis à vis de Sollo ?).
Toutefois, l'indice que donne le candidat qui ne fait pas d'effort sur sa personne c'est : "je me foule pas, je laisse les autres faire le boulot à ma place". Ce n'est pas un trait de caractère que je recherche particulièrement.
Ce sont ces gens là que nous voulons dépister. Ce qui n'est pas toujours facile, je te l'accorde, car quelquefois il y a de vraies difficultés de français qui bloquent et gênent pour faire la part des choses.


Il semble qu'il y a consensus sur
* le délai : 3 jours. Êtes-vous d'accord pour dire qu'on laisse passer 3 minuits ?
* sur la façon de compter les "contre" : refus si > 33%
* sur les "pour" et les "neutres" : refus si nb de "neutres" > nb de "pour"

Cela veut dire que les "contre" doivent représenter 1/3 des voix maxi,
que sur le 2/3 mini restant, il doit y avoir plus de "pour" que de "neutre", donc plus d'1/3 de "pour".
Ça parait équilibré.

La période à l'essai est de ? je dirais bien 1 mois, ça ne mange pas de pain, le temps de se découvrir, surtout si le joueur n'est pas présent à 100% de son temps... (15 jours vous paraitraient suffisants ?)

La candidature doit être construite, témoigner d'un effort de présentation

Quoi d'autre ?


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Message par Sharb-Hakane le Jeu 26 Juil 2012, 20:32

Je pense que sur le principal c'est déjà bien d'être en accord. Pour la période d'essai je laisse ceux qui sont plus présents que moi Ig en juger, ça les concernent bien plus.

Je rejoins l'avis de Grympow et de Walker sur le Sondage. Ça va complexifié le recrutement, et puis c'est difficile de justifier son choix si il est tenu secret. Ça enlève de la spontanéité aussi. (la première impression c'est important)

Sinon quoi d'autre... Valoriser l’investissement du candidat (du genre vouloir représenter une candidature). Valoriser les RP, les poèmes, l'humour etc, en gros valoriser l’originalité.
C'est toujours plus agréable à lire que la candidature type. (nom, prénom, classe, taille, poids...)

Voila si on renforce la dureté, je pense qu'il faut une contre-partie positive.
[On ne l'a pas abordé mais je pense que ça va de soit : en cas d'insulte, ou de débordement du candidat, c'est la fermeture de la candidature?]

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Message par Grympow le Jeu 26 Juil 2012, 23:39

Doc, si on cache les "pour et les "contre", qui pourra les voir pour comptage et validation ???

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Message par Kra-Doc le Ven 27 Juil 2012, 00:13

@ Grympow : la fonctionnalité des sondages sur forum le gère. Après avoir voté, on peut lire le résultat du sondage. Les voix sont comptées par le forum, pas de pb.

Mais les avis ont l'air partagés sur l'intérêt de l'utilisation du sondage.

@ Sharb : On peut clore un débat s'il devient trop cru, bien sûr.
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Message par Whitecaty le Ven 27 Juil 2012, 13:51

Je pense que pour la période d'essai, il y a un problème: on a beau dire, on a toujours des scrupules à virer un membre dans cette guilde, meme quand il ne correspond pas du tout aux critères... (cf, le cas de carnage)
Sinon je trouve qu'on ne devrait pas tomber dans des extrémités comme "il y a trop de fautes, on ne vote pas"...
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Message par Sharb-Hakane le Ven 27 Juil 2012, 14:54

Ce point a déjà été abordé une bonne dizaine de fois, on parle de fautes de sens et/ou de fautes de base...

Il n'y a rien d'extrémiste là-dedans, faut arrêter de prendre le candidat pour un gros con incapable de passer une petite demi-heure, ou plus, sur une candidature ^^
J'veux dire on n’est pas là pour les materner, ils savent marcher, compter et lasser leurs chaussures (aucun commentaire, pour ma défense je dirai que mon petit cousin adore Franklin...).

Là par contre je trouve que c'est tomber dans l’exagération, c'est même un poil dégradant pour le joueur, en gros ouai ça ne veux rien dire mais laisse c'est normal. Bah il se trouve que non pour une candidature ce n'est pas normal Mad

" Il étai un fois, d’ans l'paii du cari BOU, celine et son méri reuné o pié d'un erablier qui donne du siroh "

[Je le fais bien l'accent canadien non? Very Happy ] On parle de fautes de ce genre, certainement pas de fautes aux sens large même si il y en a pas mal.

Néanmoins t'as parfaitement le droit de ne pas être d'accord, qu'est ce que tu proposerais?
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Message par Kra-Doc le Ven 27 Juil 2012, 16:53

Whitecaty a écrit:Je pense que pour la période d'essai, il y a un problème: on a beau dire, on a toujours des scrupules à virer un membre dans cette guilde, meme quand il ne correspond pas du tout aux critères...
Ça n'est jamais agréable, c'est sûr. D'où l'importance de bien annoncer la couleur au nouveau lors de l'admission en guilde. Et si un cas difficile se présente, nous pourrons être amenés à revoter pour décider du bannissement ou non.

Au sujet des fautes, je crois que nous sommes tous à peu près sur la même longueur d'onde.
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Message par Invité le Ven 27 Juil 2012, 17:00

Ne faudrait-il pas faire systématiquement un second vote? Je pense en effet que la décision de bannir un membre à l'essai et difficile à prendre. Je propose donc 2 votes pour l'entrée d'un candidat : Un premier à la suite duquel il est admis "à l'essai" (comme aujourd'hui donc)
Un second vote qui pourrait se faire 2semaines après (ou plus?) qui trancherait et déciderait ou non si le candidat peut rester dans la guilde.

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Message par Kra-Doc le Ven 27 Juil 2012, 17:14

Ah oui, tu veux dire systématiser la procédure de confirmation.
Cela aurait en effet l'avantage de
1) ne pas surprendre le candidat (car ce serait le mode de recrutement standard).
2) permettre au candidat de se faire une idée plus complète de la guilde avant d'officialiser son choix
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Message par Sharb-Hakane le Ven 27 Juil 2012, 17:15

J'adhère à l'idée du second vote. Ça me semble le choix le plus juste pour le postulant. Il pourra donner ainsi son avis sur ce qu'il a aimé ou pas, histoire de faire un petit bilan et puis ça nous aidera à améliorer quelques mécanismes.

Le pire cas de figure à gérer serai que le candidat soit satisfait de sa période d'essai et souhaite rester mais que le vote des membres n'aille pas dans ce sens... Mais de toute manière, bannir un membre est toujours une décision difficile.

Enfin à mon avis on aura pas à bannir beaucoup de monde suite à la période d'essai ^^ 9 fois sur 10 la question ne se posera même pas =)
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Message par Grympow le Ven 27 Juil 2012, 22:35

Sharb-Hakane a écrit:J'adhère à l'idée du second vote. Ça me semble le choix le plus juste pour le postulant

Pour eviter les repetitions Wink

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Message par Sharb-Hakane le Lun 30 Juil 2012, 00:54

En lisant les dernières candidatures je me suis aperçu de plusieurs choses, dites moi ce que vous en pensez : (je parle ici des réponses aux candidatures)

1) Certains prennent en compte les modifications d'autres pas. Si on ne note pas sur la même base j'aimerai bien qu'on m'explique comment on uniformise les votes Mad ? (Tous ce qu’on a ajouté, ce n’est que du bon sens, il n’y a donc pas de top départ, de date charnelle à partir de laquelle on applique telle ou telle « règle »).

2) Il y a des règlements de compte qui débutent sur une candidature et se poursuivent sur celle d'après. Je veux dire que s’il y a un point de désaccord il existe les mp ou on crée un sujet à part, ça ne fait vraiment pas sérieux en pleine candidature.

3) On voit des débats qui émergent, principalement sur l'orthographe; en plein milieu d'une candidature je ne pense pas que ce soit le lieu pour aborder ce point, qui a été solutionné d’ailleurs…

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Message par Grympow le Lun 30 Juil 2012, 01:32

Je le prend pour moi et m'excuse de ces ecarts =§

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Message par Allen le Lun 30 Juil 2012, 13:08

une petite seconde la, nous en avons discuté avec blitze et jusque la on est en accord sur le fait qu'il n'y a toujours pas de consensus sur de nouvelles règles applicables, ensuite selon moi le terme règlement de compte est très exagéré, et au passage ils partent casi tous de ce principe d'orthographe qui il y a peu te tenais tant a coeur sharb et ce parceque "certain" on eu énormément de mal a rentré pour ce principe et ne voit pas une telle rigeure appliqué aux autres candidatures, même si comme je l'ai précisé a demon, je ne cautionne pas ce genre de remarque, je peux comprendre qu'il puisse l'avoir en travers.

Cependant, je lui ai déja dis que les candidatures étaient séparés donc les rapports entres les différentes présentation n'avaient pas lieu d'être, a ce niveau il faut, je pense, faire de notre mieux pour accueillir ceux qui le mérite, se mettre une foi pour toute en accord avec un processus complet au niveau des candidatures et laisser le temps faire son oeuvre pour les écarts de sévérité auprès de quelques uns.

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Message par Zarmur le Lun 30 Juil 2012, 15:37

Moi même je suis dans le cas de figure où des sentiments et opinions personnels empietent sur les candidatures d'autrui, je prend en compte tes avertissement Sharb et m'expliquerai de vive voix avec une personne qui me pose certains problèmes dès mon retour.
En restant courtois bien entendu.


"Plus jamais je ne laisserai mes émotions et sentiments déborder sur les candidatures d'autres personnes."
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Message par Demon-stration le Lun 30 Juil 2012, 20:19

Si c'est moi cette personne je compte aussi te parler peut être pas de vive voix mais te parler c'est obligatoire je pense la parce que suis désolé tu veux passer tes n'aire sur quelqu’un ok mais pas sur moi je déteste ça.

Désolé de venir dans la sujet pour dire sa mais je ne voyais que cette endroit pour répondre
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Message par Sharb-Hakane le Lun 30 Juil 2012, 20:54

Je ne vise personne, et ce n'est surtout pas des reproches Grympow, c'est justes des petites remarques, pour améliorer un peu le mode de recrutement =).

Pour répondre à Allien, ils n'ont pas eu énormément de mal d'une part, combien de contre ? 1 ? 2 ? Et ils sont tous entrés en guilde me semble.

Rendons tout de même au passage ce qui est à César : Ca a tellement bien marché qu'Omacor a quitté la guilde et que des tensions sont apparues avec Demon. (À tort ou à raison je ne prends pas parti).
Une sévérité qui a peut être quelques fondements n’en déplaise à certain. Le candidat n'est pas un martyr faut arrêter un peu.

Ensuite ce qui me tiens à cœur ce n'est pas l'orthographe c'est l'investissement à croire que mes nombreux messages là-dessus ne servent strictement à rien.
Et quand je revois mes exigences à la baisse, (la c’est le comble) je me reprends des remarques. Décidez vous j’ai envie de dire Mad
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